Esta empresa brasileira é uma das maiores empresas de mídia da América do Sul. Além disso, ele é o CEO da EB empreendimentos, que é uma empresa de investimento em private equity. Duda Sirotsky Melzer é responsável por transformar as duas empresas, ajudando-as a se tornarem mais bem-sucedidas. Obviamente, ele é um homem ocupado. Apesar disso, ele recentemente se sentou para uma entrevista, onde respondeu perguntas sobre seus métodos de negócios, gestão, inspiração e muito mais.
Quando perguntado de onde vieram suas idéias para o Grupo RBS, Duda Melzer destaca o desejo de impactar positivamente o Brasil. Em vez de se concentrar apenas nas necessidades dos acionistas, ele trabalhou para aumentar o sucesso empresarial e pessoal em todos os níveis. Ao organizar uma empresa em torno de mais do que apenas capital financeiro, Melzer desenvolveu sucesso em mais aspectos do que na maioria.
Duda Melzer também foi convidado a delinear a programação de seu dia típico. Embora enfatize que seus dias costumam ser imprevisíveis, ele fornece o padrão básico. Melzer sempre se levanta às 5 da manhã, para treinar antes do dia de trabalho começar. Para ele, isso ajuda a garantir um corpo e uma mente saudáveis. Seu regime de exercícios ajuda a mantê-lo focado. Melzer explica que ele tenta se manter organizado e planejar tudo, mas eventos imprevistos sempre parecem surgir. Assim, ele enfatiza a flexibilidade para que tudo possa ser acomodado. Finalmente, ele diz que está sempre motivado para concluir seu trabalho mais cedo, permitindo que ele volte para casa e passe um tempo com a família.
Quando perguntado o que o ajudou a dar ideias à vida, Melzer respondeu simplesmente. Tudo o que é necessário para dar vida às idéias é uma execução adequada. O empresário Eduardo Sirotsky Melzer acha que a melhor maneira de fazer isso é montar uma equipe de qualidade com uma ótima ética de trabalho. Atualmente, ele pode ter sucesso na EB Ventures por causa da equipe com a qual trabalha diariamente. Melzer observa que a chave para isso é a união entre pessoas inteligentes, para atingir os objetivos da empresa.
O empresário afirma que existe uma enorme gama de recursos e características indispensáveis a todos os empresários que desejam alcançar o sucesso. O empresário Duda Melzer destaca que o segredo para conquistar os objetivos é contar com uma equipe leal e disposta a traçar o mesmo objetivo.
Ao focar os esforços nesses objetivos, entre outras, o empresário Duda Melzer aconselha que o líder de uma corporação precisa saber delegar e gerir com muita habilidade todos os colaboradores envolvidos no processo de criação. Além disso, o empresário Duda Melzer ressalta a importância de criar uma cultura de estímulo a criatividade. Como o empresário observou, reconhecer que está errado não é um sinal de fracasso, e sim um estímulo a buscar sempre melhorar e se aprimorar em suas competências pessoais e profissionais.